Goede mensen vinden is één ding, goede mensen behouden is minstens zo belangrijk.
De arbeidsmarkt in Noord-Nederland staat onder druk. Door maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en veranderingen in de beroepsbevolking wordt het steeds belangrijker om medewerkers te behouden en duurzaam inzetbaar te houden.
Mensen verwachten tegenwoordig meer van hun werk dan een salaris: het gevoel dat ze ertoe doen, ruimte om te leren en werk dat past bij hun leven. Als werkgever wil je die mensen behouden en tegelijk productief blijven. Maar wat hebben jouw medewerkers daar eigenlijk voor nodig? Dat ontdek je met Werk van Waarde.
Luister naar wat er écht speelt in jouw organisatie
Werk van Waarde geeft je een helder beeld van wat werk waardevol maakt binnen jouw organisatie. Niet op basis van aannames, maar op basis van wat je medewerkers zelf invullen. Zo krijg je een gezamenlijk vertrekpunt . Geen dik rapport, maar heldere uitkomsten, een gesprek met een adviseur en een plan waar je echt iets mee kunt.
Wat de scan je laat zien
De scan brengt in kaart wat goed gaat, waar het schuurt en waar de kansen liggen. Jij vult de werkgeversscan in, je medewerkers de medewerkersscan. Dat kost ongeveer 10 minuten per persoon. Samen met een adviseur bespreek je wat de uitkomsten betekenen voor jouw organisatie.
De Werk van Waarde-scan kijkt naar tien thema’s die invloed hebben op hoe medewerkers hun werk ervaren:
Zingeving
Weten waarom je werk ertoe doet.
Leren & ontwikkelen
Ruimte krijgen om te groeien en nieuwe dingen te leren.
Waardering
Erkenning krijgen voor je bijdrage en inzet.
Ondersteuning
Ervaren dat je er niet alleen voor staat.
Autonomie
Ruimte krijgen om zelf keuzes te maken in je werk.
Medezeggenschap
Mee kunnen denken en invloed hebben op wat er gebeurt.
Veiligheid
Je vrij en veilig voelen om jezelf uit te spreken.
Werkdruk
Een goede balans tussen wat er van je wordt gevraagd en wat haalbaar is.
Inclusiviteit
Ervaren dat iedereen erbij hoort en mee kan doen.
Maatschappelijke waarde
Weten welke bijdrage je werk levert aan de samenleving.
Maak werk beter
De scan geeft je geen kant-en-klare oplossing. Wel geeft hij je een goed vertrekpunt om gericht aan de slag te gaan. Met de inzichten uit de scan kun je werken aan:
Meer plezier en vertrouwen
Medewerkers die zich betrokken voelen en met energie hun werk doen.
Sterkere teams
Meer begrip, verbinding en samenwerking binnen teams.
Meer verbinding
Beter begrijpen wat medewerkers belangrijk vinden en wat zij nodig hebben.
Een gezonde werkomgeving
Aandacht voor werkdruk, veiligheid, ondersteuning en balans.
Ontwikkeling en inzetbaarheid
Meer zicht op talent, ontwikkelbehoeften en mogelijkheden om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
Wil je na de scan verder?
De scan is een eerste stap. Als je daarna met een concreet vraagstuk aan de slag wilt, zijn er verschillende gratis vervolgtrajecten. Kies wat past bij jouw organisatie. Geen verplichtingen. Kies je voor een interventie? Dan ontvang je ook een rapport waarin de uitkomsten van de werkgeversscan en de medewerkersscan naast elkaar worden gezet.
Kritische Vriend-methode
In korte, stevige sessies kijk je samen met je medewerkers én een ander bedrijf met een frisse blik naar één actuele uitdaging. Je vindt nieuwe invalshoeken en werkt toe naar een compact plan dat je meteen kunt uitvoeren, binnen enkele weken.
Wat het oplevert: betere samenwerking, nieuwe ideeën en zichtbare stappen.
Training voor OR, MR of PVT
Deze training versterkt de samenwerking tussen werkgever en medezeggenschap. Je bouwt aan wederzijds begrip, vertrouwen en gelijkwaardigheid, en pakt samen actuele thema’s op.
Wat het oplevert: sterkere medezeggenschap, betere gesprekken en meer betrokken medewerkers.
Voor organisaties die willen weten wat er leeft
Werk van Waarde is er voor organisaties in Noord-Nederland die willen investeren in goed en waardevol werk. De scan is interessant voor bijvoorbeeld:
- werkgevers;
- HR-professionals;
- leidinggevenden;
- organisaties die medewerkers willen behouden;
- organisaties die willen werken aan duurzame inzetbaarheid.
Je hoeft niet eerst precies te weten waar het probleem zit. Juist daar kan de scan bij helpen.
Omdat het traject gratis wordt aangeboden, gelden er regels over staatssteun. Voor de meeste organisaties is dat geen probleem. Twijfel je of jouw organisatie in aanmerking komt? Neem contact op, we zoeken het samen uit en kijken graag naar de mogelijkheden.
Samen werken aan een sterke arbeidsmarkt
Werk van Waarde is een gezamenlijk initiatief van werkgevers- en werknemersorganisaties, kennisinstellingen en regionale partners in Noord-Nederland. Samen werken we aan werk waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, gezond en met plezier kunnen blijven werken en waarin organisaties toekomstbestendig zijn.
Dit project is mede mogelijk gemaakt dankzij een bijdrage van het Nationaal Programma Groningen en de Provincie Groningen.
Benieuwd wat je mensen beweegt?
Vraag de gratis scan aan. Je zit nergens aan vast: je krijgt inzicht en een gesprek met een adviseur, en je bepaalt zelf of je verder gaat.